适合杭州思密哒餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课

• 第22章 操作系统入门篇
• 领导的作用
• 角色认知与心智修炼
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 缓存服务
• 数学计算函数的运用
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 谈判技巧：谈判的类型
• 章节3：“管”理团队
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 情绪管理
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 模块七：人才开发
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%