适合成都朗固自动化技术有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 任务计划
• 银行新员工服务营销技能提升
• 发刊词
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 报表打印技巧
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 置信区间
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 审计沟通中的技巧与方法
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 数据透视表的格式设置
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第四模块：知人善任
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 职业形象礼仪
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 销售谈判
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 过幸福的智者人生

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%