适合苏州三昊兴精密科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 财务领导者领导力
• 发展趋势篇
• ISO13485标准详解
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 数据科学领域的不同准则
• 破产管理人的职责与权利
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 团队管理
• 要放松心情，从身体开始
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 优质企业演示文稿十大准则
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 销售谈判
• 采购和付款循环中的成本控制
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 表格处理与图文混排技巧
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%