适合上海馨帘建筑科技有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

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  中层管理者的六堂必修课

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 监测和控制阶段
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 进销存管理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 项目阶段
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 区块链的业态应用
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 2.公司股权设计落地方案
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 资本市场：股票资本市场
• 设计开发与供方管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 金融工具确任与计量准则应用指引

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%