适合连云港西部牛扒城餐饮有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  团队领导艺术系列课

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• 4.内部控制实施实务与建议
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 如何向老板介绍信息安全体系
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 资本市场：股票资本市场
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第四部分 区块链的未来
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 基础管理才智
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 项目规划：时间表
• 客户管理
• Python的函数
• 表达有形象
• 策划
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%