适合北京米麦文化有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课

• 三项费用及成本控制
• 模块二：项目启动过程
• 了解自我和他人
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 加速期Accelerate
• 标准介绍-理解管理系统1
• 神经网络概览
• 6.对接绩效
• 领导作用
• Android消息机制与类加载
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 时间管理
• 发刊词
• 先导课
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%