适合深圳市京琦精密技术有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
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  数字化财务

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 任务计划
• 开篇：理解高层管理者
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 情绪管理和冲突管理
• 采购四级降本：技术降本
• 要素设计篇
• 时间管理
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第二章 刷新同事相处模式
• 市场营销：建立营销战略
• 第31章 计算机图形学初级
• 项目管理基础
• 表格美化
• S00 职场汇报应该这样做！
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 情绪管理和冲突管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%