适合武汉白菜房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  玩转数字化学习项目设计

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 市场营销：长期的营销战略
• 模块三、根因探究
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 团队管理
• 谈判技巧：做足准备
• 第二章
• 10.内外有别：评价？审计？
• 团队管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 发刊词
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 坚定自信
• 章节5：综合案例
• 五大原则，让你与上司共赢
• 坚定自信
• 社群营销篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%