适合永康市凌科电子有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课

• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 团队管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 菜单获利
• 情绪管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 项目阶段
• 投资银行活动的四个主要领域
• 数据透视表轻松入门
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 引领卓越经营心智
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 销售谈判
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%