适合广东睿江云计算股份有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  新常态:制造业如何转型

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 贝叶斯推理
• 日常管理机制
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 章节5
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 绩效执行与沟通
• 数学
• 第20章 模式匹配
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 绩效评估
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节9
• 持续性提效“三步法”
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节3
• 轻松玩转三张表

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%