适合山东创道房地产综合服务有限公司烟台绿色家园分公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 页面美化专项训练
• 服务行业发展的黄金新路径
• 发刊词
• 新能源汽车产品造型设计
• 发刊词
• 管理团队
• 四、选择绩效干预措施
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• TPM的实施与推进（下）
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第2章 课程内容整体规划
• 区块链的变革潜力
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 基础篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%