适合上海接木网络科技有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 中风时，时间是第一位的
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 债务人常见拖延手法及对策
• 生活方式反思与重塑
• 性能优化
• 基于gin封装api服务
• 流程篇
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 数字金融的未来
• 巧用PPT页面设置
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第三章 刷新下属管理思维
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• MS009
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 情绪管理
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%