适合深圳市江派河科技有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  国医大师话养生

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• 描述性统计
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 聊聊课程开发那些事儿
• 环境因素及控制措施1
• 发刊词
• 软件测试工程师综合就业指导
• 协同资源
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节4
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• MSA分析的时机、对象和方式
• 终端动销策划与组织实施
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 2.公司股权设计落地方案
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%