适合广州妮采生物科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• 认识视觉笔记
• 展厅管理
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 时间管理
• 第一章：销售管理概论
• 数据中台大屏
• 1.股权基础知识篇
• 现金流量在经营中的作用
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 坚定自信
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 坚定自信
• 模块七 团队人才培养
• 时间管理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 共创措施
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%