适合北京阿美姿科技有限责任公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  量化绩效3*3

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  影响力随身学

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• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• Flink高级进阶之路
• 章节4
• 应收账款管理的重要性和流程
• 业绩与预警分析
• 销售美与罪
• MNIST数据集分类
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 情绪管理
• 客户管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 会议管理-会议架构
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 描述性统计
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 专栏及盐值的作用
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%