适合八罗（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课

• 发刊词
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• PS初探——【入门】
• 数据科学领域的不同准则
• 民企如何实现国资反向混改
• 投资银行 课程介绍
• 口头表达
• 找对人--大客户政治地图
• 第十章
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 从无到有——转化篇
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%