适合泽信乐家（北京）物业集团有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 客诉管理机制全剖析
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 演讲有魅力
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第七周：幸福的曲线
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 能力提升之“器”
• 第19章 项目总结
• 情绪管理
• 一：规划篇
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 2.0 定义 Define
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%