适合中科鑫万达能源科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 绩效评估
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第12章 数据结构之“堆”
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第三章 商业环境相关者分析
• 口头表达技巧
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 发刊词
• 结语
• 章节7
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 企业升级的新竞争方法论
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%