适合安徽鹤兰互联网科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  财务函数技巧

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  移动端架构师

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 烧烫伤后如何急救
• 发刊词
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 章节4
• 图表实用高级技巧
• 了解自我和他人
• SQL理论
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 4.集团运营资金管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第五章
• 绩效评估
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 选题技巧及写作思路
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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