适合烟台金一通信科技有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课

• 企业战略与人才战略
• JMeter性能测试
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第7章 数据结构之“栈”
• TISAX管理体系标准背景
• 项目规划：期望、假设与风险
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 销售谈判
• Spark性能优化的道与术
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 项目管理基础
• 压力处理法
• 物业行业如何推行ISO9000
• 管理工作
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 章节6
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%