适合青岛绎网智能工程有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  食物中毒事故现场紧急救护

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• 业务连续性管理
• 透视表排序与数值计算
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 模块二：流程
• 章节5
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 章节1：角色认知和思维模式
• 组织与人员管理
• 发刊词
• 课程内容与讲师介绍
• 六、方案评估与改善
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 社群认知篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 时间管理
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%