适合武汉爱普必达咨询有限公司的企业培训课程

• 

  全脑思维与解决问题

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  Go开发工程师

  • 在线课
• 

  绘制你的演讲地图

  • 在线课

• ChatGPT招聘实战
• 第四章
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 加密货币背后的原理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 导师制项目实施
• 九、数据驱动的服务化转型
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 4.解决问题的逻辑
• 团队篇
• 能力提升之“术”
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%