适合重庆庆展房地产经纪有限公司朝阳分公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

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  紧追美丽　健康相随

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  思维导图助力高效阅读

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• 中国企业如何在日本申请商标
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 融入你的新组织
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块三：谈判心理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 计划流程法
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 了解自我和他人
• 股票期权税会差异协调管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 养生有道之 一日养生
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%