适合北京昊远德科技有限公司的企业培训课程

• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
• 

  全面预算精讲

  • 在线课

• 线性回归实例
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 知识萃取
• 章节6 职业发展
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 章节4
• 向前一步的行动者
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 三：激励篇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 资本市场：债务资本市场
• 范围及规范性应用文件
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第2章 初识Hadoop
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%