适合广东普惠驰电能源科技有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 书面沟通
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 数据录入技巧
• Linux常用命令讲解
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• Python函数
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• ISO13485主要变化
• 功能解读篇
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 把能力建在组织上-引言
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 项目管理基础
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%