适合北京盛世京元科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 基础管理才智
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 情绪与压力管理
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- P10 效率神器：高手用了都说好！
- PPT省时技巧
- 主体设计篇
- “多方论证”方法的理解和运用
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
- 卓越的客户服务 ：终极指南
- 质量管理-8D工具详谈
- 情绪管理
- 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
- 演讲倒计时：第5天
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 燃料电池堆测试评价技术
- 发刊词
- 模块四 知人善用，学会用人
适合北京盛世京元科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京盛世京元科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
