适合山东鲁恒纺织科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  公务礼仪之登门拜访

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第二关
• Android UI核心组件剖析与实战
• 口头表达技巧
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 6.常见误区及注意事项
• 找对人--大客户政治地图
• 时间管理
• 职业素养篇
• 模块一、发现问题
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 目标管理概述
• 9.预算的监督、检查与调整
• 主流架构实战搜索模块
• 第12章 电商数据体系怎么建
• PPT中的图表美化
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 积极心理学与优势
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 人员培养

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%