适合新疆汉柏农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• 课程总结
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 服务流程
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• MS009
• 谈判技巧：说服力
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 突发食物中毒该怎么办
• W01 你真的会用Word吗？
• 渠道合作与管理
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 更加灵活地进行报表打印
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 情绪与压力管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 章节10
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 初探大数据
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%