适合深圳市星海领航网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 大型电商项目功能测试全流程实战
- Java运行环境配置
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 坚实基础——认知篇
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 采购生产与交付后活动
- 渠道风控与评估
- 先锋领导力建议——初级篇
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 用户体验设计概念详细拆解
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 高手:函数公式入门到进阶
- 数字化转型原版进阶
- Python语法进阶
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 管理团队
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
适合深圳市星海领航网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市星海领航网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%