适合上海朗裕信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 书面沟通
- 时间管理
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 为什么要早点学Excel
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 五、项目收尾过程
- 章节7
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 基本数据库术语
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 商务交往礼仪
- 质量管理-QC7大手法
- 六、设计思维流程--生成想法
- 建立杠杆收购模型
- 基础管理才智
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
适合上海朗裕信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海朗裕信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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