适合深圳市亿嘉美光电有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 三：激励篇
• 数据筛选实用技巧
• 物业行业安全管理（续）
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 业绩与预警分析
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 六、设计思维流程--生成想法
• 业财融合精讲
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 关键绩效指标法（KPI）
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 争议的解决
• 销售谈判
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 当下企业成本现状与挑战
• 模块一：人才与组织发展概论
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%