适合重庆特克洛利科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 情绪管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第二章
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第二章：实战篇
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 财务函数技巧合集（一）
• 环境因素及控制措施2
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 市场营销：长期的营销战略
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%