适合浙江联强置业有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课

• 模块五：组织授权
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 8.内部控制要素
• 落地生效
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 3.51条讲解财务部分
• 成本管控精讲
• Hive扩展内容
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 六、方案评估与改善
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 人员团队管理
• 模块七：组织干预
• 拜访前计划与研究
• TPM的实施与推进（下）
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 三、领导力提升
• 销售业务管理解码-发刊词

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%