适合广州瑞视电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精致服务的能力
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 绩效计划与目标设定
- IATF16949组织背景及环境
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 协同意识
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 第 6 章:决策的要素
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 章节7 互联网中小企业专题
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第三章 图片与图文排版篇
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 专项业务
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- PPT省时技巧
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 市场营销:营销组合之分销决策
适合广州瑞视电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广州瑞视电子有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%