适合广州瑞视电子有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  商场形象致胜之道法术器势

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 精致服务的能力
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 绩效计划与目标设定
• IATF16949组织背景及环境
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 协同意识
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第 6 章：决策的要素
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 章节7 互联网中小企业专题
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第三章 图片与图文排版篇
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 专项业务
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• PPT省时技巧
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%