适合深圳市柏菟科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  透过结构看客户思维

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课

• Flink监控及调优
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 项目管理-项目目标
• 团队评议：团队远航平衡器
• 发刊词
• 四、设计思维流程——同理心
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 数学
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 口头表达技巧
• 模块五：组织授权
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• MS005
• 场景及企业应用
• 拿来就用的企业级解决方案
• 终极说服：技巧与工具
• 破产案件的分类和构成
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%