适合奔跑置业（北京）有限责任公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 第三关
• 第32章 计算机图形学进阶
• 谋略智赢
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• PPT中的图表美化
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 比特币的起源
• 口头表达技巧
• 架构首页分类模块
• 三、善用精益管理工具
• 4.认识利润表与利润表分析
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 基础管理才智
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%