适合南京高田宾馆有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课

• 团队决策：团队方向稳定器
• 第17章 表格的高效浏览术
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 坚定自信
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 策划
• 二、探索绩效差距
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 生活不只是工作
• 发刊词
• 管理工作
• 章节9
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 架构设计篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%