适合南京良弘伟业房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 区块链新兴产业
• 产品思维
• 2.财务组织转型与职责
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• Spark Streaming整合Flume
• 一、智情驱动的用户中心观
• 企业业务循环类型介绍
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 研发管理
• 智能网联汽车技术概论
• 体系搭建篇
• 6.现场工作与报告发布
• 补充内容
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节7
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%