适合杭州宝奇铝制品有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  供应链管理：从入门到精通

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  坚持自我系列课

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 施工企业的分包管理
• 章节6 职业发展
• 条件语句
• 全维打磨
• 坚定自信
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 项目规划：时间表
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 创新力
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• Spark3.x扩展内容
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 主体设计篇
• 第 5 章 要事优先

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%