适合思南星河房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 不同视角看成本管理
• 时间管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 章节3
• 支持
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第五章 商业环境适应与优化
• 确定目标客户
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 7.关键业务流程内审实务
• 团队管理
• 职业倦怠是一种病
• devops和k8s
• 情绪管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 销售提问力-有效提问
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 8.内部控制要素
• 模块四：资源

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%