适合深圳市景天德科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  用互联网思维玩转线上培训运营

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  准则运用与重大税会差异利用

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• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 自我体察
• 口头表达技巧
• 项目管理-项目流程
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 5.内部审计的计划与准备
• 主题二：食品安全基础
• 把能力建在组织上-引言
• 区块链的业态应用
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第三章：成功的项目环境
• 第12章 分析消费行为
• 结构化战略思维
• 不同视角看成本管理
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%