适合上海凡宜科技电子有限公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 新兴产业的兴起
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 实操篇
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 运行
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 衡量投资风险
• 文本选择与格式设置技巧
• 基础管理才智
• 施工企业的物资管理
• 服务管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 团队管理
• 坚定自信
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 数据透视表的格式设置
• 在Python中使用迭代

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%