适合青岛奇美展示有限公司的企业培训课程

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  4S店服务顾问实战课

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  施工用电安全管理

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 走近数字化领导力
• 第三模块：培育发展
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 施工企业的分包管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 情绪管理
• 时间管理
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 演讲倒计时：第5天
• 项目管理基础
• 第一章 总则
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 2.集团投资资金管理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 一、打基础：重新定义创新

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%