适合成都新佰润科技有限责任公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  变革管理

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 区块链的业态应用
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 【视频号基础操作篇】
• 专业：数据图表入门到进阶
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 四、设计思维流程——同理心
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第四章
• 用户服务的web服务
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 时间管理
• 发刊词
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 孩子教育好，家长少烦恼
• PPT-10 高手必会的效率神器

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%