适合北京虹海北方科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 章节5 沟通影响力提升
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- Python的序列
- 四、设计思维流程——同理心
- 物业行业5S管理
- 第26章 编译原理高级
- 六、设计思维流程--生成想法
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 业务分析
- 第一模块:经理人核心修炼
- 职场风雨多,身心受折磨
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 攻战计
- 零基础学PPT图形设计
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 10.内外有别:评价?审计?
适合北京虹海北方科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京虹海北方科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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