适合广州维思维美妆有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  科技工作者的诚信建设

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课

• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 角色认知
• 共创措施
• 情绪与压力管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 六、设计思维流程--生成想法
• 神经网络概览
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 数据科学的职业
• 基础管理才智
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 时间管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 触动期Kickoff
• 文档安全与批注修订技巧
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%