适合上海玄承信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  教你玩转微信小程序

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课
• 

  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 第4章 基础算法之“正则类”
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• External Data Source
• 口头表达
• 发刊词
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 用户服务的web服务
• 投资银行追求的策略
• 杠杆收购指南
• 第7章 售后中心搭建
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第二章 刷新同事相处模式
• 时间管理
• 优先之选——【选区】
• 6.常见误区及注意事项
• 页面美化专项训练
• 会议管理-会议流程与角色
• 多元回归分析
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%