适合哈尔滨善科科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 三、团队篇
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第四章：管理多个项目
• 主题五：硬件布局
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 测量资源、知识与能力管理
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 时间管理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• Word-01 Word篇课前导读
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 四、选择绩效干预措施
• 绩效评价
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 发刊词
• 第一章 海外经营资源概述

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%