适合山东泰山健康产业有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 涉外用工—法律关系认定
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 自我管理
• 第五关：英雄之旅
• 多元思考完美结果呈现
• 口头表达
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 人员团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 情绪管理
• 模块五：执行控制
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%