适合杭州亮亮科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 综合管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 市场策略篇
• 项目管理基础
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 更加灵活地进行报表打印
• 区块链技术与应用：课程介绍
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 打造良好会议文化
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 基础管理才智
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 图表实用高级技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%